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今、２人を育てようとしています。
２人は全然正確が違う。
スキルも違えば、考え方も違う。
同じように教えて、同じようにアドバイスしても、
理解するスピードも違うし、作業の得意不得意がある。
３日前くらいから、お願いしていた仕事が、完成していない。
これは２人共におこったトラブル。。。
じっと、じっと、できるまで我慢。
俺がやったほうが、早いし、精度が高いのだけど、
ここは我慢。
俺は２人を育てるのが仕事。
その他の作業は、やって当たり前の仕事。
そうしないと、次のステップにはいけないのだ！
今は我慢。
株式会社ナック
ダントツ工務店コンサルタント
日下部 興靖
明星大学 人文学部 経済学科卒業
平成７年株式会社ナック入社。レンタル事業部 で営業を学び、代理店部にて法人営業と全国 各地で開催する代理店向け営業研修の講師を務める。
建築コンサルティング事業本部に配属後、１年半で東海・北陸エリアを統括する名古屋支店の支店長を拝命。ダントツ工務店経営者育成コンサルタントとして毎年４００社以上の工務店にコンサルティングを行い、現在では東京から工務店支援に全国を飛びまわっている。
著書には、「がんばろう！！工務店」「ダントツ工務店への近道」「３回の訪問で契約する」などがあり、新聞・雑誌などマスコミでも活躍中。