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今日、飛び込み営業に来た人材会社の
営業マン。
新人研修で、片っ端から企業に飛び込んで
名刺を獲得する訓練の一環で、我が社にも
飛び込んできました。
しかし、言っている事がおかしい。
人材会社であれば、
「募集の案件がありましたら・・・」
というのがまともな言い方なのでしょうが、
「つけ入る隙があれば・・・」
と言っていたそうです。
日本語が難しいのか、営業マンの質が悪いのか？
対応した我が社の人間は、
「つけ入る隙はありませんよ！」
と笑顔で対応し、帰ってもらったそうです。
（＾＿＾）
しかし・・・
人材会社も「人を見る仕事」なのに、この営業マンを
採用しているというのは、人材事業としての根幹を
疑われそうですね～（T＿T）
株式会社ナック
ダントツ工務店コンサルタント
日下部 興靖
明星大学 人文学部 経済学科卒業
平成７年株式会社ナック入社。レンタル事業部 で営業を学び、代理店部にて法人営業と全国 各地で開催する代理店向け営業研修の講師を務める。
建築コンサルティング事業本部に配属後、１年半で東海・北陸エリアを統括する名古屋支店の支店長を拝命。ダントツ工務店経営者育成コンサルタントとして毎年４００社以上の工務店にコンサルティングを行い、現在では東京から工務店支援に全国を飛びまわっている。
著書には、「がんばろう！！工務店」「ダントツ工務店への近道」「３回の訪問で契約する」などがあり、新聞・雑誌などマスコミでも活躍中。