管理職にするために

今、思うこと・・・

マイホーム大学で事務局として、誰にも評価されない仕事を

黙々とコツコツと積み上げてきてくれた二人に、何とか管理職の

スキルを身につけさせたいと思っています。

実際に管理職になるためには、そのポストが空くのを待つか、

そのポストを作らないといけないので、すぐには難しい。

でも、日常の仕事の中の当たり前の業務も、考えながら行なうと

スキルアップしていき、その日のために準備を整えるのも、

悪くはないと思う。

例えば、３ヵ月後くらいまでにこうなりたい・・・という漠然とした目標も、

自分たちで具体的に数字に落とし込んで、達成するための具体策などを

全部自分で考えさせることで、マネジメント能力が養われるかもしれない。

ということで、私の中で漠然とした目標を伝えて、あとは計画を練って

提出してもらうことにしました。

この二人には、私と働くことでネットビジネスのスキルを学ぶだけで

満足せずに、練習としてでもいいのでマネジメントスキルまで

身に付けさせてあげたい。

与えられた仕事をこなすだけの人間はいらない。

与える仕事を作り出す人間にならなければならない。

私はそう思う。

そして、いづれ彼らが彼らの部下を連れて飲みに行ったとき、

「俺はこうやって、日下部に無茶ぶりされて育ったんだ～」

と過去を振り返り、仕事について語れる男になってもらいたいっすね。