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2009年12月21日

1年とちょっと前のこと・・・


私が2名の部下と立ち上げた、

「マーケティンググループ」

と自分たちで名付けた、

小さい、小さい

部署があります。



マーケティンググループの2名の部下は

部署をスタートさせる時に、


・PCのメールの設定ができない

・インターネットマーケティングの「イ」の字も知らない

・ワードくらいしか使えない

程度のPCスキルでした。


しかし・・・

この1年間くらい、日々スキルアップするように

どんどん仕事を振っていきました。


見たことも、聞いたこともない仕事の内容を、

1回だけ簡単にやり方だけ教える以外には、

特に教えませんでした。


ただし、

「私はこう思うんだけど、どう思います?」

と聞いてきたときだけ、「俺ならこうする」という、

アドバイスをするようにしていました。


あと、私がしたことは・・・

「この目標に達成したいんだけど、どうしたらいい?」


と聞くだけでした。


それが1年くらい続いていますが、

最近では、こんなページまで作れるように

なりました。


エコ住宅セールスを成功させる方法


最近は・・・

「やらされ仕事」で働く人も多いように思いますが、

簡単にやり方を教えて、質問するだけで、

勝手に成長するんですね~。


いや~うれしいです!

(^_^)


もっと、本来私がやるべき責任のある

とってもヘビーな仕事を、

どんどん任せて行きたいと思います。


そうしたら、私は何の仕事をしようかな~?

(>□<)


株式会社ナック ダントツ工務店コンサルタント

株式会社ナック
ダントツ工務店コンサルタント
日下部 興靖

明星大学 人文学部 経済学科卒業

平成7年株式会社ナック入社。レンタル事業部 で営業を学び、代理店部にて法人営業と全国 各地で開催する代理店向け営業研修の講師を務める。

建築コンサルティング事業本部に配属後、1年半で東海・北陸エリアを統括する名古屋支店の支店長を拝命。ダントツ工務店経営者育成コンサルタントとして毎年400社以上の工務店にコンサルティングを行い、現在では東京から工務店支援に全国を飛びまわっている。

著書には、「がんばろう!!工務店」「ダントツ工務店への近道」「3回の訪問で契約する」などがあり、新聞・雑誌などマスコミでも活躍中。