ナックの人材募集
今、採用活動をしています。
色々な人材会社さんに声を掛け、
多くの素晴らしい人材をご紹介して
いただいております。
今、私がこの会社に求める人材は・・・
「自分の力を見せ付けられる人」
ですね。
書類選考や面接では、わからないことはたくさんあります。
なので、紹介予定派遣という、まずは派遣で力を発揮して見せて
もらいつつ、うちの会社のことも知ってもらう・・・という採用方法を
取っています。
ここで重要なことは、わずかな期間で
「自分の力を見せ付けられるかどうか！」
なのです。
言われた仕事をこなしてもらうだけなら、
正社員では募集しません。
これは、どんな会社でも同じです。
私たちの目指すゴールを理解してもらい、
そこに辿り着くために自分は何ができるのか、
どんな結果がだせるのかを考えて、結果を出す。
そのために「働く」わけです。
だから、「力を見せ付けてもらいたい」と
思うのですね・・・。
面接だけではわからないこと、
それをわかった上で採用したいですね！
