ナックの人材募集

今、採用活動をしています。

色々な人材会社さんに声を掛け、

多くの素晴らしい人材をご紹介して

いただいております。

今、私がこの会社に求める人材は・・・

「自分の力を見せ付けられる人」

ですね。

書類選考や面接では、わからないことはたくさんあります。

なので、紹介予定派遣という、まずは派遣で力を発揮して見せて

もらいつつ、うちの会社のことも知ってもらう・・・という採用方法を

取っています。

ここで重要なことは、わずかな期間で

「自分の力を見せ付けられるかどうか！」

なのです。

言われた仕事をこなしてもらうだけなら、

正社員では募集しません。

これは、どんな会社でも同じです。

私たちの目指すゴールを理解してもらい、

そこに辿り着くために自分は何ができるのか、

どんな結果がだせるのかを考えて、結果を出す。

そのために「働く」わけです。

だから、「力を見せ付けてもらいたい」と

思うのですね・・・。

面接だけではわからないこと、

それをわかった上で採用したいですね！